Uoren buffett

Uoren buffett

De broker de tranzactii valutare pentru clientii din peste pe piata valutara interbancara. In prezent, conditiile de mai multe companii de brokeraj, tratand centre, sa permita comertul cu minore fondurilor in cont (chiar de la cativa centi). Evident, acest lucru nu va fi afisat pe interbancare, si, prin urmare, broker de agregate afiseaza pozitia. Presupune volumul global al comerciantilor de pe pozitii RON / USD, este egal 80 loturi, din care cincizeci si lung (a cumpara) si treizeci si scurt (de vanzare). Dealer vinde 20 loturi. Acum, pozitia echilibrata: 50 contracte de cumparare, vindem 50. 30 de posturi compensate de catre comercianti ca ei insisi comercianti din interiorul companiei, un alt broker. Forex Brokeraj tranzactie suprapun Agentii economici si castiga de pe procentul de tranzactie, indiferent de pe valutara agentul economic pierde sau castiga.

Daca credeti ca in statistici, mai mult de 90% din comerciantii pierde bani pe valutara, in afara de faptul ca urmeaza sa se raspandeasca, broker de valutara vor primi 100% slit depou (cu exceptia suprapun) minus 5-10% castigatoare. Cu alte cuvinte este un broker de fel de mini-schimb. Singurul risc — nu se suprapun peste pozitia comerciantilor. De altfel, statisticile de pe latura de broker. Comerciant de asemenea, posibilitatea sa utilizati un avantaj statistice, bazate pe indicatori fundamentale si tehnice. Buna statistici fluctuatiile de pe piata pot fi gasite in cartea Linda Rashke «Secretele de stock».

Companii de brokeraj care efectueaza diverse cursuri, seminarii si cursuri de formare ca platit sau gratuit. Aceste cursuri sunt, probabil, de explorare in natura. De fapt, procesul de invatare dureaza o lunga perioada de timp si de a obtine rezultate pozitive, poate necesita mai mult de un an.

Piata valutara comert necesita daruire, rabdare, concentratii mari.

Pentru a atinge succesul in valutara trebuie sa fie prezente in mod constant pe piata, pentru a monitoriza situatia in economia mondiala, cauta si gasi tehnice si legile fundamentale. Pentru studiu este recomandat sa cititi sectiunea de blog si valutara a cartii valutara literatura.

Atunci cand alegeti un broker de agentul economic trebuie sa atraga atentia la urmatoarele puncte: fiabilitatea de broker (comentarii in mass-media, internet, durata de munca), termenii de comert.

Mai jos sunt cateva brokerii conditii:

1. Starters depozit de $ 1.

2. Volum minim de tranzactii de 0,01 mult. (Managementul riscului,)

3. O gama larga de instrumente tranzactionate.

4. Tratare online. Instant intrarilor si iesirilor de mijloace *.

5. Stiri cea mai rapida.

Gasiti o companie care ar putea imagina toate combina cea mai buna calitate este dificil, pentru cea mai buna solutie ar fi sa se deschida conturi cu diferite brokerii.

Astfel, tu te vei bucura de toate avantajele de diferite companii, precum si:

1) in caz de esec de comunicare, deschis pozitia de la un alt broker.

2) diversificarea de fonduri.

Daca aveti intrebari, adresati-le la valutara blog.

Источник:
Uoren buffett
De broker de tranzactii valutare pentru clientii din peste pe piata valutara interbancara. In prezent, conditiile de mai multe companii de brokeraj, tratand centre, sa permita comertul cu minore
http://forexsite.3dn.ru/

Всё о MBA

MBA (Master of Business Administration) – квалификационная степень в менеджменте (управлении). Зачастую аббревиатура используется для обозначения не степени, а самих программ обучения для получения степени. Квалификация MBA подразумевает способность выполнять работу руководителя среднего и высшего звена. Обычно период обучения по программе MBA занимает от одного до двух лет. Подробнее>>

Состоялась встреча студентов Kellogg с Вореном Баффетом

Эта встреча стала возможно благодаря программе Kellogg School’s Asset Management Practicum.

В этом году у студентов Kellogg была невероятная возможность пообщаться с легендарным инвестором и мультимиллиардером Вореном Баффетом (Warren Buffett). А четверо из них даже участвовали в ежегодной встрече акционеров Berkshire Hathaway.

Все эти студенты обучались по специальной экспериментальной программе, Kellogg School’s Asset Management Practicum, которая предоставляет возможность студентам пользоваться фондом бизнес-школы в 2 миллиарда долларов для инвестирования. Таким образом, у МВА студентов еще во время учебы есть прекрасная возможность почувствовать себя в роли инвесторов.

Во время пятичасовой сессии вопросов и ответов Ворен Баффет и его партнер Девид Скот (David Stott) обсудили важность таких программ, так как они дают возможность изучить все азы инвестирования, без которых невозможна грамотная работа в этой отрасли. Также они объяснили свой оптимистический настрой касательно сферы инвестиций и экономики в целом в недалеком будущем.

Судя по отзывам, для многих студентов эта встреча стала ключевым моментом их профессиональной жизни. Ведь история успеха Ворена Баффета скорее относится к разряду феноменальных, тем более она звучала из уст самого мультимиллиардера.

Представители Kellogg заявили, что они планируют проводить такие встречи как минимум раз в год, потому что это не просто повышает имидж бизнес-школы в глазах аппликантов, а еще и мотивирует МВА студентов стремиться к развитию.

Источник:
Всё о MBA
, MBA Strategy: MBA, GMAT, IELTS, TOEFL, Pre-mba, бизнес-образование, подготовка к поступлению в лучшие бизнес-школы мира.
http://www.mbastrategy.ru/content/view/1775/209/lang,Rus/

Уорен Баффетт — человек легенда

«Инвестируйте только в себя, помните, что не деньги создают человека, а человек – это тот кто создал деньги!» – из советов Уорена Баффетта – американского бизнесмена, генерального директора холдинга The Berkshire Hathaway, величайшего инвестора нашего времени, его правила ведения бизнеса стали своеобразной библией рынка ценных бумаг. Его состояние оценивается более чем 50 млрд. долларов.

Родился Уорен Баффетт в самый тяжелый период Америки – период Великой дипрессии. Однако, семья его жила вполне благополучно (отец занялся продажей ценных бумаг, как раз в то время, когда люди потеряли веру в силу капитала). Уорен усвоил жизненный урок времен Дипрессии: надо стремиться стать очень, очень богатым. В детстве Баффетт был смышленным ребенком: к школьному возрасту знал основы математики, информацию схватывал на лету, умножал в уме многозначные числа. Работая в брокерской фирме отца он писал на доске котировки акций. Юный Уорен одна за одной разрабатывал схемы для получения прибыли.

У него была цель, стать миллионером к тридцати годам. И он в этом не обманулся, свой первый миллион заработал в 31 год. Целеустрем-ленность и решительность, энергичность помноженная на холодный расчет юного предпринемателя уже с 11 лет давали свои результаты. Он то перепрадает залежалый товар, то торгует акциями, то организует продажу газет, а в 14 лет пакупает в Небраске за 1200 долларов 40 акров земли и тут же сдает в аренду местным фермерам. Из раннего торгово-биржевого опыта Баффетт вынес два основных урока своей жизни. Первый: бесполезно состязаться с рынком в умении предсказывать ситуацию; второй – если уж покупать ценные бумаги, то с единственной целью – никогда с ними не расставаться! Этих принципов 83 летний Баффетт придерживается до сих пор.

Баффетт вкладывал деньги в акции лишь тех компаний, которые хорошо управляются и останутся на рынке очень долго. «Наш любимый срок для продажи акций – это никогда!» – говорил он.

Историю инвестиционных решений Баффетта можно продолжать до бесконечности и, как видно, эти решения практически всегда приносили прибыль Баффетту и акционерам его компании. Показательно и то, что за более чем сорока летнюю историю The Berkshire Hathaway Баффетт не продал ни одной из своих акций. Правда не давно миллиардер объявил о своем объединении с Робертом Мендозой (бывшим директором Gold man Sachs) и с Питером Хенкоком (бывший CEO J.P. Morgan) для создания предприятия по оказанию финансовых услуг, специализирующегося на управлении различными рисковыми операциями – это первый случай, когда Баффетт поделился с кем то акциями своей компании.

Сколько Баффетт заработал за свою жизнь и зачем? – Ведь живет он в скромном доме, ездит на старой машине, в одежде не притязателен, речь отличается простотой, простой офис с небольшим штатом сотрудников. Всем своим подчиненным дает одни и те же указания: «Продолжайте делать то, что вы делаете».

Для Баффетта деньги – это воплощения удовольствия от накопления, они так же позволяют Баффетту быть независимым и тратить все свое время на зарабатывания еще большего состояния.

Баффетт планирует однажды вернуть обществу 99% заработанного, так как «общество хорошо» к нему относилось. В 2010 году Баффетт стал одним из авторов инициативы The Giving Pledge. В рамках этой не формальной программы миллиардеры по всему миру обязуются отдать как минимум половину своего имущества на благотворительность. Среди участников этой инициативы Билл Гейтс, Майкл Блумберг, Виктор Пинчук и Владимир Потанин). Он так же не считает разумным оставлять крупные суммы наследникам (1%) поэтому все деньги будут переведены в его фонды.

На сегодняшний день нет смысла говорить о его уходе, так как здоровье его в полном порядке. Но Баффетт собирается работать и после смерти. Он уже разослал письмо, в котором подробно расписано, что должны сделать сотрудники после его смерти. Оно начинается словами: «Вчера я умер….». Баффетт так же выбрал двух приемников, но их имена он держит в секрете. Будет ли последнее «инвестиционное решение» столь же верным, как и предыдущие?

Источник:
Уорен Баффетт — человек легенда
«Инвестируйте только в себя, помните, что не деньги создают человека, а человек – это тот кто создал деньги!» — из советов Уорена Баффетта – американского
http://fin-w.ru/personality/uoren-baffett-chelovek-legenda.html

Чому інтроверти стають ефективними лідерами

Стереотипне уявлення про екстраверта як самовпевненого й комунікабельного, а про інтроверта – як боязкого і замкненого, давно спростовують психологи. І доводять більше того: від екстраверсії чи інтроверсії не залежать ні успішність, ні навіть ефективне спілкування. Адже екстраверти, попри готовність до інтенсивних комунікацій, часто не дотягують за результативністю спілкування й забувають почуте вже наступного дня. Тоді як інтроверти здатні спілкуватися вдумливіше, хоч і не так багато. Іншими словами, екстраверти розганяються «вшир», а інтроверти занурюються «вглиб». І за умови постійного саморозвитку – як інтелектуального, так і соціально-емоційного – людина з будь-якою схильністю до комунікації може стати успішним лідером.

Про плюси лідерів-інтровертів виданню Entrepreneur розповів Джеф Босс (Jeff Boss) – підприємець і бізнес-тренер. Колишній морський котик, Джеф спеціалізується на дослідженні прихованих можливостей лідера і його команди, допомагає вивільнити неочевидні ресурси, в тому числі з залученням сучасних технологій. Його статті, книги й виступи присвячені лідерській ефективності, впливу особистості підприємця на вибір організаційної стратегії та її успішність.

Побутує точка зору, пише Джеф, ніби екстраверти мають 2 принципово важливі якості, які потрібні для бізнесу і яких немає в інтровертів: ораторська обдарованість і легкість у комунікаціях. Це начебто дає їм фору перед самозаглибленими інтровертами. Опитування від USA Today частково підтвердило цю тезу: 65% керівників заявляють, що інтровертність є перешкодою в їхній професійній діяльності. Водночас 40% лідерів, стверджує те саме дослідження, є якраз інтровертами. І вони, на відміну від представників іншого табору, значно краще пристосовуються до ситуативних змін. Білл Гейтс, Ворен Баффетт і Чарльз Шваб — це лише кілька відомих лідерів інтровертного типу. Отже, якщо ви помітили в собі риси інтроверта і боїтеся, що це завадить вам на керівній посаді, прочитайте цю статтю.

Екстраверти схильні ризикувати, бо вони психологічно залежні від отримання миттєвої нагороди, швидкого результату. На відміну від них, інтроверти обережніші та схильні глибоко аналізувати ситуацію. Ось чому ви чуєте від екстравертів «Давайте просто зробимо це!», а від інтровертів «Ми впевнені, що треба робити саме так?».

Екстраверти схильні ризикувати, бо вони психологічно залежні від отримання миттєвої нагороди, швидкого результату

Чому це підприємницька перевага? Прийняття ризиків – певний ритуал посвячення в бізнесмени, без нього неможливо бути успішним. При цьому ви можете вагатися між «так» чи «ні», зважувати різні варіанти, обмірковувати ситуацію. Це означає, що у вас інтровертний підхід до розв’язання проблем.

Розуміючи свій тип прийняття рішень, ви можете його безмежно вдосконалювати, адже підприємець ухвалює рішення щодня. Безумовно, кожен проект вимагає певних ризиків для руху вперед, та водночас він вимагає розсудливості у використанні капіталу й ресурсів.

Замість показової балаканини, якою хизуються оратори на нарадах і публічних заходах, інтроверти уважно слухають інших. І обдумують почуте, перш ніж почнуть говорити самі. Вони не прокручують у голові власну промову в той час, як інша людина говорить, а слухають і на підставі почутого планують своє висловлення.

Через ту саму рису інтроверти люблять і вміють вчитися, стверджує Сьюзен Кейн у бестселері «Тиша: сила інтровертів у світі, де не припиняють балакати» (Susan Cain, Quiet: The Power of Introverts in a World That Can’t Stop Talking). Вони уважні та внутрішньо мотивовані, на відміну від зовнішньо мотивованих екстравертів. Отже, прагнуть докопатися до суті незалежно від відповідності загальному стандарту.

Згадайте поширену ситуацію: у школі діти перебивають одне одного, щось доводять, а один хлопчик сором’язливо мовчить. Раптом він починає говорити, і що відбувається? Всі обертають голови і мовчки слухають його. Так інтроверти використовують силу присутності: вони обирають слушний момент і привертають увагу інших, своєю спокійною впевненістю дають відчуття надійності й добиваються позитивного сприйняття.

Не те щоб усі екстраверти були пихатими задаваками, але саме інтроверти, як правило, мають чітке уявлення про власні здібності й досягнення. Причому йдеться не про низьку самооцінку, а про адекватну. Зі скромності випливає здатність визнавати свої помилки, недоліки, прогалини в знаннях – це ключове вміння для прогресу в бізнесі й особистому житті.

Скромність також вказує на відкритість до нових ідей і готовність сприймати суперечливу інформацію.

5. Інтроверти дають собі раду в умовах невизначеності

Оскільки інтроверти не настільки чутливі до зовнішніх стимулів, як екстраверти, їм простіше зосереджуватися на інформації й опиратися імпульсивним рішенням. Інтроверти також імовірніше знайдуть альтернативні шляхи вирішення проблеми, на перший погляд непомітні.

Інтроверти не настільки чутливі до зовнішніх стимулів, як екстраверти, їм простіше зосереджуватися й опиратися імпульсам

Ви мені не вірите? То може повірите Альберту Ейнштейну, який сказав: «Річ не в тому, що я такий розумний, а в тому, що я більше часу проводжу з проблемою».

Знайти конкретику там, де панує невизначеність, – погодьтеся, величезний плюс для будь-якого підприємця.

Навіть якщо ви розвиваєте партнерську компанію або спільне підприємство, ви все одно опиняєтеся в ситуаціях, коли працювати треба самостійно. Інтровертам така ізоляція підходить, бо дозволяє максимально зосередитися.

Стів Возняк, співзасновник компанії Apple, висловився так: «Більшість винахідників та інженерів, яких я зустрічав, подібні до мене – сором’язливі та заглиблені в думки. Вони працюють найкраще на самоті, коли є можливість все обдумувати і контролювати. Можливо, вам важко це прийняти, але раджу: працюйте поодинці. Тоді ви зможете проектувати революційні продукти і функції».

Отже, міф про те, що інтроверти є менш ефективними лідерами, ніж екстраверти – лише міф. Бути екстравертним Стівом Джобсом чи інтровертним Біллом Гейтсом у будь-якому разі означає бути лідером, успішним керівником. Головне для успіху – саморозвиток і підсилення найвиграшніших рис власної особистості.

Источник:
Чому інтроверти стають ефективними лідерами
Комунікабельність і ораторські здібності – ось чого бракує інтровертам, вважають у суспільстві. Але в дечому вони суттєво переважають екстравертів і можуть бути дуже ефективними підприємцями.
http://www.eduget.com/news/chomu_introverti_stayut_efektivnimi_liderami-1981

COMMENTS