Подобрать няню

Как выбрать няню для ребенка?

Фотогалерея: Как выбрать няню для ребенка?

Возраст играет не последнюю роль, если вы ищете идеальную няню. В Европе и США за детьми часто присматривают подростки, но в силу разницы менталитетов, не стоит доверять своего ребёнка другому ребёнку, который старше всего на несколько лет. Няня должна быть достаточно взрослой для того, чтобы понимать свои обязанности и нести ответственность, но она не должна быть слишком пожилой, чтобы состояние её здоровья не мешало уходу за ребёнком. Возраст хорошей няни колеблется между 20-50 годами.

Няня с опытом общения с детьми гораздо лучше той, которая только начинает пробовать себя в этой профессии, особенно, если ребёнок маленький. Вообще, чем меньше ваш малыш, тем больше должен быть опыт няни. Хорошо, если у неё есть свои дети или она много времени проводила с детьми такого же возраста, что и ваш малыш. Это значит, что няня обладает всеми необходимыми навыками и ещё не забыла, как менять подгузник или учить алфавит.

Можно говорить о том, что раньше няни не имели специального образования, но при этом легко справлялись со своими обязанностями. Но сейчас времена изменились и наличие образования у няни – большой плюс в её пользу. Если ваш малыш не достиг 3-4 летнего возраста, ему больше подойдёт няня с медицинским образованием. Маленькие дети больше нуждаются в правильном уходе и питании, нежели в серьёзном интеллектуальном развитии. Няня, которая сможет быстро распознать начинающуюся простуду, оказать первую медицинскую помощь гораздо лучше, чем няня, которая умеет учить детей играть на рояле. Когда же ребёнок подрастёт, сменятся и приоритеты, тогда вам понадобится няня, которая сможет следить за развитием ребёнка и поможет ему подготовиться к школе, тогда пригодятся специалисты с педагогическим образованием.

Хорошо, если ваша няня «перешла по наследству» к вам от родственников или друзей, которым вы полностью доверяете. Если же няня пришла из агентства, спрашивайте рекомендации от прежних работодателей и поинтересуйтесь мнением менеджера агентства об особенностях работы и характера вашей няни. Идеальная няня – это, прежде всего, ответственный, исполнительный человек, который любит детей. Умеет с ними обращаться, отличается спокойным характером и не склонна к перепадам настроения. Чем спокойней и уверенней в себе будет няня, тем лучше будут её отношения с ребёнком, ведь лишние эмоции могут быть вредны.

У няни должен быть в порядке паспорт, прописка и медицинская книжка. Наличие справок о здоровье такого специалиста обязательно. Вы должны убедиться в том, что есть справки не только от терапевта, но и от венеролога, психотерапевта, сданы все необходимые анализы. Здоровье няни ни в коем случае не должно угрожать здоровью малыша.

В круг обязанностей няни входит довольно много вещей. Каждая семья оговаривает свои требования отдельно. Обычно няня полностью занимается с ребёнком – кормит, переодевает его, гуляет и играет с ним. Няня может приготовить ребёнку еду и постирать его грязные вещи в стиральной машине, сделать уборку в комнате ребёнка по необходимости. Но стоит понимать, что няня – это не повар и не уборщица, поэтому не стоит заставлять его мыть полы во всей квартире и готовить ужин на всю семью, ведь то время, которое она потратит на вас, вы забираете у своего ребёнка.

Обязательно уточните, в какое время и чем няня должна кормить малыша – во всём, что кается питания важно ваше мнение и мнение врачей. Вы имеете право высказать пожелания ко времени и продолжительности прогулок, игр и занятий.

7) Контакт с семьей.

Хорошая няня легко находит общий язык со всеми членами семьи. Не будет ничего хорошего, если с малышом она общается хорошо, а с другими членами семьи постоянно конфликтует. Но, всё же, контакт с ребёнком должен стоять на первом месте. Если няня нравится лично вам, но ребёнок по какой-то причине отказывается оставаться с ней, не стоит рисковать, возможно, лучше будет поискать замену.

Многие родители контролируют работу своих нянь. Если человек не знакомый, вы должны проверять, как он справляется со своими обязанностями. Способов контролировать няню множество – можно возвращаться домой в разное время, а можно попросить соседей заглядывать несколько раз в неделю. Некоторые родители устанавливают скрытые камеры. Если вы считаете это необходимостью, то имеете право делать всё, что посчитаете нужным для обеспечения безопасности своего ребёнка.

© 2007 — 2017 allWomens.ru Все права защищены.

Любое копирование материалов сайта запрещено!

Сайт использует файлы cookie. Продолжая просмотр сайта,

вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.

Данный ресурс включен в список разрешенной рекламы Adblock Plus.

Как выбрать хорошую няню

Отправлено 07 Ноябрь 2006 — 21:30

моей доче 9 месяцев, а мне нужно выйти на работу! как выбрать хорошую няню, которой можно доверять. так много в прессе читаешь о некомпетентности и страшнее всего что няни иногда угрожают жизни ребенка добавляют димедрол или этиловый спирт. никакие рекомендации не гарантируют что им можно доверять!

может кто-нибудь посоветует как быть

Отправлено 08 Ноябрь 2006 — 09:41

Первый. Обратиться в агенство и сразу спросить, какие именно гарантии они предоставляют на сотрудников. Я пробовала воспользоваться таким вариантом, как правило няни, на которых предоставляются гарантии (по уходу за ребенком, по чистоплотности, рекомендации предыдущих работодателей) — стоят дорого и оплата у них как правило почасовая. Если вам предлагают не очень дорогую няню, и виляют насчет гарантий — т.е. дать их, а тем более этот факт задокументировать договором — не могут, то лучше поостерегитесь.

Второй вариант, тот, которым в свое время воспользовалась я. Найти бабушку, которую более-менее знаете, может, соседка по дому, по даче или еще что-то вроде, платить ей можно чуть меньше, чем профессиональной няне, а как она обращается с ребенком — вы узнаете дня через три, когда ребенок сам определится. Мы предложили побыть няней нашу соседку по даче, пенсионерка, платили мы ей сумму, превышающую размер ее пенсии, хотя меньше, чем профессиональной няне. Как оказалось, у нее пед.образование и она также оказалась паталогической чистюлей, сидя с ребенком, она успевала подстирать описаные штаны, приготовить обед не только ребенку, но и нам, и гуляла с ребенком каждый день. Бабушки успевают все, не знаю, как им это удается. Да, и гладить и прибираться она тоже успевала

А гарантией ее отношения к ребенку было то, что когда она приходила, а я соответственно уходила на работу, ребенок с визгами и воплями несся навстречу и залезал к ней на руки — а это, согласитесь, дорогого стоит. Дети не умет врать и лицемерить, тем более такие маленькие. Далее, няня вечером должна выдать подробный отчет о прошедшем дне, что ребенок кушал, как спал и как какал. Если сама не рассказывает и на вопросы отвечает путанно и несвязно — повод задуматься.

Ну и самый лучший вариант — кинуть клич среди знакомых. Кто сможет порекомендовать.

Мой брат, когда брал ребенку няню, ставил камеру наблюдения на запись, естественно, няня этого не знала. Вариант на мой взгляд нечестный и какой-то неправильный, но он таким образом выгнал 3 няни и нашел ту, которая действительно занималась с ребенком.

Это на случай — если няня приходит к вам домой. Кстати, к нам няня приходила сама, это удобнее чем рано утром поднимать ребенка и тащить непонять куда, да и к новому человеку ребенок в домашних условиях привыкает легче, к месту привыкать не надо.

Отправлено 12 Ноябрь 2006 — 01:09

После 2-х просмотров нянь через агенство муж дал в районной газете оъявление, что нужна няня с опытом работы и рекомендациями.

Во-первых, звонили и приходили люди из нашего района, во-вторых, они приходили к нам домой и мы могли видеть, как они подходят к нашему малышу, как ведут себя. Так и подобрали няню. Работает она у нас з-й год. Мы очень довольны. Но, что хорошая опытная няня будет спрашивать не мало( в смысле зарплаты)-это правда.

Отправлено 12 Ноябрь 2006 — 20:50

Вдруг мы задержимся или нужно будет няне пораньше прийти?

И ,конечно, спокойнее, когда видишь ,что человек прописан на соседней улице.

Дали объявление в местной газете Октябрьское Поле и знакомились с претендентками у себя дома.

Няня работает у нас пол года. Первые 2 месяца мы оставляли в детской включенный диктафон.

И Знаете, один на один с дочкой она она даже лучше чем при нас!

Желаем, что б и вы нашли хорошего надёжного друга своему ребёнку!

Отправлено 28 Ноябрь 2006 — 05:19

В наше время домашний персонал, вместо того, чтобы облегчать нам жизнь, зачастую приносит в наш быт гораздо больше проблем, чем комфорта. Как не ошибиться при выборе няни, садовника, домработницы? Как найти человека, который будет воспитывать детей, убирать, готовить? Как не попасться на удочку мошенников и не потерять деньги и время?

Существует несколько путей поиска домашнего персонала:

1. Поиск по знакомым, родным.

В этом случае вы существенно экономите, ведь родные не возьмут с Вас больших денег, да и кто присмотрит за ребенком лучше, чем родная тетя, бабушка или сестра? Но в этом случае в Вашем доме появляется человек, с мнением которого Вам приходится считаться, подстраиваться под него и терпеть то, что Вы не потерпели бы от постороннего человека: алкоголь, вмешательство в Ваши личные дела, поведение "как у себя дома". Кроме того, родство или знакомство не является гарантией добросовестной работы; да и зачастую эти люди не обладают специальными навыками и знаниями. Так, практически все женщины старшего поколения придерживаются знакомой им практики воспитания и выкармливания малышей; так что будьте готовы к тому, что памперсы, лего и прочие достижения цивилизации будут с негодованием отвергнуты. С другой стороны, забота и внимание Вашему малышу гарантированы.

2. Поиск в Интернете, по объявлениям.

Это, пожалуй, самый рискованный способ поиска персонала. Нанимая таким образом работника, Вы знаете о нем только то, что он сам считает нужным сообщить о себе. Не обладая специальными навыками отбора персонала, Вы рискуете пустить к себе в дом симпатичного, приятного, но нечистого на руку человека. Кроме того, в этом случае экономия будет невелика: как правило, заработная плата в объявлении немногим меньше заявленной кадровым агентством. А вот чрезмерно низкие запросы (100-150$) должны Вас насторожить: вполне вероятно, это окажется мошенник, который стремится получить доступ в Ваше жилище. Рекомендательные письма в таком случае будут, но проверить их Вам вряд ли удастся, да и дипломы и свидетельства об обучении вряд ли будут подлинными.

3. Поиск через кадровое агентство.

Самый простой вариант поиска: оставляете заявку и ждете результата. Но и тут Вас ждут подводные камни: агентство должно иметь солидную репутацию, и все мелочи найма персонала должны оговариваться в договоре с Вами. Внимательно читайте договор! Солидное агентство предоставит Вам только проверенный персонал, с подлинными дипломами и Рекомендательными письмами.

Если Вы подбираете персонал самостоятельно, то следует быть особенно внимательными. Правда, если Вы не уверены в кадровом агентстве (тем более что они не подлежат обязательному лицензированию), то и там Вам придется проявлять инициативу. В хорошем кадровом агентстве с кандидатом до Вас уже побеседовали психологи, возможно, даже была проверка на детекторе лжи; все документы проверены в соответствующих учреждениях . Не стесняйтесь спрашивать у Ваших помощников в агентстве, какие результаты были получены и какие беседы проведены.

Перед собеседованием продумайте список вопросов, которые Вы хотели бы задать. Продублируйте некоторые из них в разных формулировках — так будет легче поймать кандидата на лжи. Если Вы проводите несколько бесед — не полагайтесь на свою память, все важные моменты стоит зафиксировать на бумаге, так Вам потом будет легче выбрать нужного работника. Потребуйте предъявления всех документов:

" Паспорт " Трудовая книжка " Диплом " Свидетельства об окончании курсов, обучении и т.д. " Медицинскую книжку, свежие медицинские справки (в том числе, флюорографию, из ПНД, анализ ВИЧ, RW, другие) " Рекомендательные письма

Если же Вы планируете обойтись без услуг профессионалов, Вам придется попытаться проверить этого человека самостоятельно: съездить по месту жительства, обзвонить бывших работодателей, проверить документы.

На собеседовании Вы должны обратить внимание не только на ответы кандидата, но и на его поведение, манеру речи, манеру держаться; на то, явился ли он вовремя, чисто ли одет.

В список обязательных вопросов Вы должны включить вопросы, касающиеся профессиональной деятельности. Например, выясните у няни, считает ли она нужным наказывать детей, если да, то как? Нужно ли развивать ребенка до года? Как правильно подбирать книги для малыша? Сразу обращайте внимание, насколько свободно она ориентируется в своих будущих обязанностях, насколько разбирается в современных тенденциях воспитания. Сразу обговорите все вопросы, касающиеся графика работы, оплаты, воспитания, уборки и т.д. Выясните, есть ли у няни возможность задержаться после смены, на каких условиях она согласна это делать; готова ли уехать с Вами летом на дачу. Объясните круг обязанностей: если няне придется заниматься помимо малыша еще стиркой, уборкой и приготовлением пищи, обязательно скажите об этом заранее.

И еще: не приглашайте в дом человека, если по данным анкет и тестов он Вам вроде бы подходит, но Вы не чувствуете рядом с ним психологического комфорта. Все равно пересилить себя Вы вряд ли сможете, а видеть этого человека Вам придется каждый день!

Будьте особенно внимательны, если персонал Вам предоставляет не агентство, а Вы сами нашли кандидатуру по объявлению. В таких случаях постарайтесь не полагаться на первое впечатление и проверить работу своего нового домочадца в первые же несколько дней.

Отправлено 28 Ноябрь 2006 — 05:25

Во многих кадровых агентствах практикуют проверки на детекторе лжи. Обязательно узнайте, была ли такая проверка в Вашем случае: это дает неплохую гарантию честности. Если Вы имеете привычку разбрасывать сумочки, деньги и прочие ценности по всему дому, то не ленитесь, проверьте, не пропадает ли у Вас с появлением работника чего-нибудь? Не бойтесь показаться дотошными; в конце концов, это же Ваша собственность! Правда, не стоит затевать скандал по поводу пропажи каждой пуговицы. Решать: увольнять человека или нет, предстоит Вам. Если вы заметили пристрастие своей прислуги к алкоголю, наркотикам или кражам, то лучше, конечно же, расстаться в самые ближайшие сроки. Но если Ваша няня страдает лишь любовью к сериалам, а в остальном Вас все устраивает, возможно, это не так и важно?

Помните, что мошенники легко подделывают рекомендательные письма, и, кроме личного разговора с автором такого письма, ничто не является гарантией его подлинности!

Специальных учебных заведений по подготовке домашнего персонала в России нет. Исключением являются частные школы, где будущие няни и домработницы учатся ухаживать за детьми и осваивают мудреную бытовую технику и основы этикета. Выпускники таких школ пользуются спросом на рынке труда, но отсутствие подобного сертификата не является препятствием для устройства на работу. Поэтому на должность нянь к детям грудного возраста в основном подбирают кандидаток с медицинским образованием, а к детям дошкольного, школьного — с педагогическим или филологическим, со знанием иностранных языков.

Хотите ли Вы иметь домработницу с высшим образованием — это Ваше право, но оплачиваться более квалифицированный труд должен более щедро. Поэтому стоит взвесить соответствие своих возможностей и требований.

Опыт в такой работе — вещь нужная и важная, но опыт ведения домашнего хозяйства и воспитания детей есть почти у всех женщин. Естественно, что работа в детском садике и работа дома — не одно и то же; но, если Вы нашли общий язык и уверены, что она справится с работой, — будет ли отсутствие опыта препятствием? Здесь ориентируйтесь на Возраст, стаж и место последней работы. Естественно, что бездетная женщина даже с педагогическим образованием и 10 лет отработавшая мастером на заводе, не сможет хорошо заботиться о Вашем малыше.

В основном, работодатели предпочитают женщин от 35 до 45 лет. В этом возрасте они достаточно активны, работоспособны, но уже имеют жизненный опыт и, как правило, взрослых детей, так что могут уделять работе (и Вашему малышу) все свое внимание. Но, если в силу каких-либо причин в семье нет бабушек, Вы вполне можете нанять няню более пожилого возраста. Единственное, на что стоит при этом обратить внимание -это здоровье (физическое и душевное!) Вашей будущей няни. В принципе, существует практика найма студенток старших курсов — они с удовольствием подрабатывают таким образом. Правда, тут проблемы более вероятны — молодость есть молодость… Так что, во избежание проблем, лучше остановиться на золотой середине.

Няня для малыша дошкольного возраста, как правило, выполняет следующие обязанности: " Кормит ребенка " Ухаживает за ним (купание, памперсы и т.д.) " Делает массаж ребенку " Ходит с ним на прогулки " Постоянно следит за ним " Читает ему книги " Играет с ним в развивающие игры " Стирает и гладит детские вещи " Поддерживает чистоту в детской " Следит за здоровьем малыша и, в случае необходимости, делает ему медицинские процедуры " Водит его на прием к врачу.

Если Вы хотите, чтобы няня также готовила еду для малыша, это надо оговаривать. Расскажите, как Вы хотите, чтобы она ухаживала за ним, объясните особенности его характера, ухода за ним. Сразу оговорите, как малыш должен к ней обращаться! Никаких "мам" и "теть", лучше предпочесть архаичную "няню".

Если Вы хотите, чтобы гувернантка готовила еду ребенку и следила за порядком в его комнате, надо оговаривать это заранее.

#7 OFFLINE Юлечка

Отправлено 28 Ноябрь 2006 — 05:34

Заранее проведите работника по всем комнатам, покажите всю бытовую технику; объясните, как ею пользоваться. Не ждите, когда новая няня методом проб и ошибок искать на кухне кофемолку.

Стоит познакомить новую прислугу с соседями (если, конечно, Вы с ними в хороших отношениях). В этом случае Вы убиваете сразу двух зайцев: работник в случае затруднительных ситуаций обратится к ним, да и соседи будут временами приглядывать за Вашей "фрекен Бок". На случай, если придется срочно везти ребенка в больницу или вызывать "Скорую помощь", оставьте документы ребенка няне (полис, свидетельство о рождении, другие), чтобы не возникло проблем.

И последнее: уходя на работу, оставьте все номера телефонов, по которым Вас можно найти. Ну и, разумеется, не забывайте звонить сами!

Второй путь — это постоянный агрессивного толка контроль, замечания, намеренная грубость, отношение, как к неодушевленному предмету. В этом случае работник теряет интерес к работе, начинает выполнять все спустя рукава, его больше волнуют вопросы отношений с хозяином, чем обязанности. Скорее всего, при таком подходе, Вы рискуете довольно скоро потерять работника.

Придерживайтесь середины: работник должен знать, что Вы контролируете его, но при этом контроль не носит навязчивого характера; поощряйте его за хорошую работу, но держите на расстоянии. Покажите, что Вы цените его работу, но не создавайте похвалами ложного впечатления незаменимости.

Золотое правило: Оговорить все с самого начала! Только так Вам удастся избежать неприятностей в дальнейшем.

a. Определите круг обязанностей работника: открывает ли он дверь, отвечает на звонки и др.

b. Вопросы питания. (Вы разрешаете ему питаться с Вами, он приносит с собой еду, Вы доплачиваете ему деньги и др.)

c. Одежда. Оговорите, какую рабочую одежду Вы хотите видеть на работнике. Возможно, Вам придется ее предоставить или компенсировать затраты на нее.

d. Оплата проезда. Вы не обязаны оплачивать проезд работнику, но по согласованию, Вы компенсируете деньги, потраченные на проезд работника до магазина, зоопарка и т.д. Или, если вы по договоренности компенсируете проезд до места работы.

e. Определите график уборки помещения, приготовления пищи и прогулок.

f. Оговорите заранее, занимается ли работник уходом за домашним животным (пусть это даже рыбки в аквариуме!)

Отправлено 28 Ноябрь 2006 — 05:36

Если вы называете себя деловой женщиной и вы вся такая занятая-занятая, и, что называется, "Фигаро тут, Фигаро там", то перед вами в один прекрасный день встанет оч-чень важная проблема: а куда, собственно, девать ваше драгоценное чадо, которое вы на досуге родили, и оно из грудного возраста вышло, а до детсадовского еще не доросло? Кто будет сажать дите на горшок, менять ползунки, кормить кашкой, выгуливать в солнечную погоду, вытирать нос и замурзанные щечки, пока мама преодолевает ступени карьеры, папа работает, а бабушка точно такая же деловая женщина? Ответ один — надо искать няню. Вопрос — где искать?

2. Если нет агентства, дайте объявление в газету о найме няни: у вас будет возможность выбрать ту кандидатуру, которая устроит именно вас. Объявление по возможности дайте подробное: какого возраста должна быть няня (чтобы вам не позвонила 15-летняя девочка или 80-летняя старушка), в каком районе проживающая. При первом же телефонном разговоре скажите кандидатке, сколько и как вы будете ей платить и каков режим работы.

3. Вы должны знать, кто остается с вашим драгоценным чадом, поэтому обязательно нужно встретиться с вашей будущей няней на ее территории. Ее дом многое вам скажет без слов. Это необходимо во всех случаях: будет ли она нянчить малыша в своей квартире или будет приходить в квартиру к вам.

4.Попросите у няни документы, запишите данные паспорта. Не стесняйтесь, ведь вы нанимаете человека на РАБОТУ, мало того, вы доверяете ему самое дорогое, что у вас есть.

5. Да, и если вы наняли человека на работу, будьте любезны — выполняйте свои обязательства: платите вовремя, и именно по такой схеме, как вы договаривались. И режим работы соблюдайте. Обо всех возможных изменениях предупредите няню заранее.

6. Если вам что-то не нравится в работе няни — скажите ей об этом тут же (по возможности, в приличной форме).

7. Если вам очень нравится, как работает ваша няня, поощряйте ее. Лучше — небольшими денежными премиями. А к праздникам подарите что-нибудь. Покажите этим, что вы не только цените няню как работника, но и считаете ее практически членом семьи.

Отправлено 25 Февраль 2007 — 16:12

Две вещи в жизни я делаю с одинаковым удовольствием -сижу за письменным столом и занимаюсь с собственными детьми. Жена, друзья, родственники и знакомые говорит, что из меня получилась бы "идеальная нянька". Приятно слышать, но я знаю, что этим комплиментам грош цена. "Идеальные няньки" для детей СОБСТВЕННЫХ могут обернуться мукой для чужих. Заплаканная коллега пожаловалась: няня, которой она доверяла, надежная, проверенная, милая, просмотрела ребенка — малютка упала с дивана и сильно ушиблась. Няня переживала, но разве ж от этого легче?

Под рукой няни должны быть только те лекарства, которые вы уже ребенку давали. Никаких экспериментов с ее стороны!

Няня для ребенка: как правильно выбрать нянечку для малыша?

Любящие родители всеми силами стремятся провести как можно больше времени со своим ребенком, однако реалии жизни таковы, что порой приходится приглашать сторонних людей для временного присмотра за своим чадом. Как найти няню для ребенка, чтобы время, которое будет проводить с ней малыш, не стало для него кошмаром?

Каждый родитель в душе понимает, какими качествами должна обладать детская няня. Необходимо написать на бумажке те требования, которые кажутся наиболее важными. В этом процессе должны принимать участие оба родителя, чтобы потом избежать ненужных споров. Какие это могут быть качества? Во-первых, для некоторых родителей важна прописка или семейное положение.

Одни родители считают, что семейная дама будет постоянно торопиться домой, а значит, не сможет остаться на пару часов, если это будет необходимо. Если же профессия родителей предполагает ненормированный график, то этот фактор может быть решающим. Во-вторых, работа няней предполагает тесный контакт с детьми, а значит, крайне желательно поинтересоваться наличием медицинской книжки. Если же ее не имеется, родители-наниматели вправе попросить сдать некоторые анализы, чтобы избежать таких неприятных последствий, как возникновение заболевания малыша. К слову, симптомы некоторых болезней могут быть не видны на первой встрече, и поэтому нужно отнестись к этому совету со всей серьезностью. Няню же, которая искренне хочет получить эту работу, такая щепетильность в медицинских вопросах не должна пугать.

Наконец, возраст. Пожалуй, этот момент является самым главным. Здесь встречаются и конфликтуют сразу две педагогические школы. Няни, которым 40 лет и старше, воспитывались и проходили обучение в совершенно другой стране. Их методы воспитания могут кому-то показаться строгими, но действенными. Однако если родители чересчур любят своего кроху и не готовы к тому, что частная няня будет еще и закалять характер ребенка, применяя старые методы воспитания, то от этого выбора лучше отказаться.

Молодые же няни более спокойны и не столь требовательны. Качества такой няни ничуть не хуже, однако она вряд ли сможет привить ребенку уважение к взрослым и к педагогу в частности. Если нужна няня для грудничка, то этот выбор может оказаться самым лучшим.

Если же требуется няня для ребенка-школьника, то лучше остановить свой выбор на няне старшего возраста, с хорошим педагогическим образованием и значительным опытом. Такой педагог сможет не только ухаживать за ребенком, но и развить в нем такие качества, как усидчивость и терпение.

Кажется, что выбирая домашний персонал, профессиональные знания просто необходимы. На самом деле это не совсем так. Если родители задаются вопросом, как выбрать няню для грудничка, то им лучше поинтересоваться количеством ее собственных детей, которых она вырастила. Никакие профессиональные знания не дадут того ценного опыта, который можно получить исключительно на практике.

Например, няня без профессионального образования и с большим опытом сможет по вялому ребенку определить, что следует уделить побольше внимания здоровью, ведь многие дети в преддверии простуды снижают свою активность. Опытная няня даже сможет определить тип кашля и в соответствии с этим принять какие-либо срочные меры. Конечно, дальнейшее посещение специалиста эти меры не отрицают.

Если же необходима няня гувернантка, то есть педагог, то профессиональные качества должны стоять на первом месте. Этот человек будет не только кормить, одевать и следить за ребенком, но и развивать его. Подбор такой няни может занять несколько недель, однако это того стоит. В некоторых случаях от няни требуются особенные знания. Например, ребенку с плохим произношением нужна няня с соответствующей специальностью логопеда. К слову, выезжать на подобные занятия пару раз в неделю обойдутся куда дороже, чем редкий присмотр за ребенком няней, имеющей специальность логопеда-дефектолога.

К положительным моментам также можно отнести и то, что в домашних условиях ребенок не чувствует скованность, а значит, сможет полностью сконцентрировать свое внимание на тех занятиях, которые будет предлагать ему эта няня-воспитатель.

Сопровождающая няня должна быть подвижной, ведь в ее задачи входит присмотр за ребенком вне дома и нередко — на каком-либо мероприятии. Нередко требуется еще и хороший внешний вид, ведь педагог может попасть в кадр какого-нибудь фотографа, если родители ребенка, которого она сопровождает, — публичные люди.

От няни выходного дня требуется скорее не профессиональные, а личные качества, особенно – умение заинтересовать ребенка, рассказать историю о том или ином здании, то есть иметь определенные знания по культуре. Это очень важно для развития ребенка.

Искать самостоятельно или воспользоваться услугой агентств?

Здесь нет единого правильного мнения. Огромное количество семей нашли няню своему ребенку через агентство нянь, однако не меньшее количество родителей может рассказать и о воспитателях, с которыми они познакомились «через знакомых», то есть по рекомендации.

В агентстве нянь подбором домашнего персонала занимаются профессиональные люди. Они не только уточняют такие данные, как отсутствие судимости и проверяют дипломы о профессиональном образовании, но и могут провести психологические тесты, и лишь по результатам таких испытаний няня может рекомендоваться к работе. Если нужно найти няню быстро, то можно смело доверять персоналу, который подберет агентство. Если и возникают проблемы, то чаще всего они личного характера, то есть просто ребенку по каким-то причинам не понравится няня. Что ж, в таком случае агентство может предложить замену.

Если свои услуги няня предоставляла знакомым, которые великолепно отзывались о ее профессиональной деятельности, то этот повод к тому, чтобы предложить ей работу. Такие люди чаще всего в возрасте, они могут иметь или не иметь профессиональное образование, зато совершенно точно они обладают такими качествами, как любовь к детям. У таких нянь приятный голос, добродушное выражение лица, отчего дети воспринимают их положительно, что имеет немаловажное значение для спокойствия родителей. Обычно такие женщины проживают в том же районе, что и семья с ребенком, а значит, всегда есть возможность позвать эту няню на час – другой, пока родителям необходимо отлучиться ненадолго.

Наконец, выбрать няню без посредников, просто по объявлению – мероприятие рискованное. В таком случае все документы, которые будет предъявлять женщина, стоит внимательно изучить, ведь и в этом мире существуют поддельные дипломы, а это – сигнал к тому, чтобы отказаться от сотрудничества. Особую бдительность следует проявить, если требуется найти няню с проживанием. Важно понимать, что этот человек вскоре будет находиться в общем доме и будет знать все тайны семьи. Для многих семей такой шаг сродни стрессу. Здесь важно подобрать человека, который понравится всем членам семьи, который сможет порой быть незаметным и не будет встревать в семейные дела и ссоры, которые случаются даже у самых крепких союзов. Если же няня будет и домработницей, то необходимо дать понять ей, какие места в доме требуют чистки, а какие – нельзя трогать ни в коем случае.

Действительно, если ребенок по каким-то причинам отказывается нормально воспринимать того человека, с которым родители его оставляют на время, то от такого сотрудничества лучше отказаться, и это – не взирая на все регалии и профессиональные заслуги, которыми обладает эта няня. Поиск идеальной няни в таком случае придется продолжить. О том, насколько хорошая няня, можно судить по ребенку уже в первый день. Если он активно и с удовольствием рассказывает все, чем они с ней занимались, то этот контакт взрослого и ребенка можно считать налаженным и дальнейшие поиски няни прекратить.

Итак, ответ на вопрос, как выбрать няню, каждый ищет для себя сам, и вот, методом проб и ошибок семья наконец-то остановится на той — единственной, которая будет устраивать их по всем параметрам, а ребенок будет ждать с ней встречи.

Как научить ребенка сидеть: советы и рекомендации по гармоничному развитию малыша

Мастхевы молодой мамы

Что купить новорожденному ребенку на первые пол года или мастхевы бейбика

Что делать, если у ребенка стало падать зрение

Сонник

© 2009-2017 Женский интернет-журнал «Ladyplace»

Все права на материалы, размещенные в женском интернет-журнале «Ледиплейс», защищены законодательством об авторском праве и смежных правах. Копирование и использование материалов разрешено только в случае размещения активной ссылки на источник.

Подобрать няню

В вашей жизни, как и у очень многих мам, наступил такой момент, когда становится ясно, что совершенно необходимо, чтобы на несколько часов в день или в неделю кто-то подменял вас на круглосуточной вахте материнства. Очевидно: нужна няня. С другой стороны – совершенно невозможно и подумать, что какая-то чужая тетя будет так близко к вашему малышу в течение столь долгого времени! Но эмоции — одно, а практика жизни – другое, и вскоре вы приступаете к поиску няни, собираясь подойти к вопросу со всей серьезностью. Ищите ли вы няню через агентство, через знакомых, через объявления в газетах или сами даете в рекламные издания объявления о поиске няни, или, может быть, прочли на подъезде объявление «Няня ребенку» и сорвали телефон – так или иначе, в один прекрасный день раздается звонок в дверь, и это — няня, которая пришла познакомиться с вами.

Важно выбрать няню с уже готовыми и четко определенными критериями: какая нужна няня именно вам? От ясности ваших представлений во многом зависит, насколько ваш поиск няни будет результативным. И определить их нужно еще «до» первого звонка в дверь. Штрихи к портрету вашей будущей няни помогут набросать несколько вопросов.

Первый из способов как выбрать няню, немного иррационален: какой ваша няня ни в коем случае не должна быть? Ответы на этот вопрос настолько индивидуальны и разнообразны, насколько разнообразны все мы. Тем не менее, лучше сразу конкретизировать совершенно неприемлемое в вашем образе няни для ребенка, чтобы а) в будущем сразу фокусировать на этом факторе внимание при встрече и б) далее спокойно и вдумчиво перейти к формулировке того, что нужно определить.

Второй определяющий вопрос: няня для ребенка какого возраста нужна вам? Для совсем маленьких детей, в возрасте до 2-х лет лучше выбрать няню с медицинским дипломом, если вы ищете няню ребенку от 2-х до 5-ти, то оптимально, если это будет педагог. Для более старших детей уже нужна няня с обязанностями гувернера, которая бы занималась подготовкой к школе, либо помогала устранять трудности в учебе, если они возникли у школьника. Дело в том, что в классическом случае в услуги няни не входит обязанность развивать ребенка и заниматься с ним, это должно оговариваться отдельно, и это надо иметь в виду.

Четвертое: на какое время в день или в неделю вам нужна няня?

Пятое: возраст самой няни. Дама преклонных лет вряд ли будет способна то и дело брать на руки малыша или таскать его коляску, также ей будет трудно справится, например, с двойняшками. А молоденькая девушка-студентка, предлагающая услуги няни, тоже не всегда надежный вариант. Во-первых, у нее еще недостаточно опыта, во-вторых, она может заскучать без сверстников и начать устраивать с ними встречи прямо на вашей территории.

Итак, звонок в дверь, и от теории подбора няни – вы переходите к практике. Симпатична ли она Вам, женщина, пришедшая на встречу? Опрятно ли одета, каков макияж и маникюр? Няне для ребенка лучше придерживаться умеренности во всем этом. Что касается длины и яркости ногтей – длинные ногти совершенно исключены при общении с малышом, да и для няни ребенку постарше тоже нежелательны, ведь это ненужный риск травмы.

Помыла ли руки няня, придя с улицы, или, хотя бы перед непосредственным общением с ребенком? Эта маленькая деталь сразу многое скажет о ее взглядах на гигиену. Важно, чтобы они совпали с Вашими.

Следующий важный этап в ответственном вопросе как выбрать няню – это наличие у няни всех необходимых документов. Если няню прислало Вам агентство, то, они у нее обязательно будут. В частности это – паспорт, дипломы об образовании, справки о состоянии здоровья, либо заполненная медицинская книжка, документы из ОВД, подтверждающие благонадежность. Когда вы определитесь с кандидатурой няни, необходимо будет сделать для себя копии этих документов. Кроме того, дамы, предлагающие услуги няни, имеют, как правило, рекомендательные письма. Их нужно внимательно изучить, с тем, чтобы позже связаться с рекомендателями по телефону или лично и узнать подробности об этой няне.

Конечно, при встрече с няней, вы обратите внимание на ее манеру держаться. Улыбчивость, доброжелательность, уравновешенность – это то, что мы интуитивно ждем от няни. Насколько правильна ее речь? Был ли у нее опыт воспитания детей возраста вашего ребенка? Знает ли она, что, в среднем, должны уметь и знать дети к этому возрасту? Какие наказания считает допустимыми? Готова ли работать, например, в квартире с видеонаблюдением? Целый ряд подобных вопросов необходимо прояснить, чередуя прямые вопросы и косвенные выяснения через расспросы о прошлом опыте этой няни.

Самой же важной частью вашей встречи с няней будет ее первое общение с ребенком. Именно оно, чаще всего, рещающе.

Источники:
Как выбрать няню для ребенка
На что обратить внимание при выборе няни для ребенка
http://www.allwomens.ru/1058-kak-vybrat-njanju-dlja-rebjonka.html
Как выбрать хорошую няню
Как выбрать хорошую няню — отправлено в Няня: Здраствуйте! моей доче 9 месяцев, а мне нужно выйти на работу! как выбрать хорошую няню, которой можно доверять. так много в прессе читаешь о некомпетентности и страшнее всего что няни иногда угрожают жизни ребенка добавляют димедрол или этиловый спирт. никакие рекомендации не гарантируют что им можно доверять! может кто-нибудь посоветует как быть
http://forum.nanya.ru/topic/34993-kak-vybrat-khoroshuiu-nianiu/
Няня для ребенка как правильно выбрать нянечку для малыша
Няня для ребенка: как правильно выбрать нянечку для малыша? Любящие родители всеми силами стремятся провести как можно больше времени со своим ребенком, однако реалии жизни таковы, что порой
http://ladyplace.ru/home/nyanya-dlya-rebenka.html
Подобрать няню
подобрать няню В вашей жизни, как и у очень многих мам, наступил такой момент, когда становится ясно, что совершенно необходимо, чтобы на несколько часов в день или в неделю кто-то подменял вас
http://www.nannies.kiev.ua/kak-vybrat-nyanyu

COMMENTS